Czy można żądać informacji o stanie zdrowia pracowników? Co do zasady pracodawca nie powinien żądać podania informacji dotyczących zdrowia pracownika. Na podstawie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych zabrania się przetwarzania…
RODO powszechnie uważane jest jako nikomu niepotrzebna regulacja, która więcej komplikuje niż upraszcza. Sprawy nie ułatwia przekonanie, że wdrożenie RODO polega na wklejeniu kilku formułek na stronie internetowej oraz poprawieniu…